Valikko
Valikko

Apulaismyymäläpäällikö, Oulun Ideaparkin myymälään

Oulu Viimeinen hakupäivä: 12.05.2026

Marimekko on suomalainen lifestyle-designyritys, joka tunnetaan ennen kaikkea omaleimaisista kuvioista ja väreistä. Yhtiön tuotevalikoimaan kuuluu korkealuokkaisia vaatteita, laukkuja ja asusteita sekä kodintavaroita sisustustekstiileistä astioihin. Kun Marimekko vuonna 1951 perustettiin, sen ennennäkemättömät painokankaat antoivat sille vahvan ja ainutlaatuisen identiteetin. Vuonna 2025 yhtiön liikevaihto oli 190 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoittomarginaali 17,1 prosenttia. Marimekko-myymälöitä on yli 170 eri puolilla maailmaa, ja verkkokauppa palvelee asiakkaita 39 maassa. Keskeisiä markkinoita ovat Pohjois-Eurooppa, Aasian-Tyynenmeren alue ja Pohjois-Amerikka. Konsernin palveluksessa on noin 490 henkeä. Yhtiön osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. www.marimekko.com

Haemme nyt reipasta ja vahvan vähittäiskauppataustan omaavaa Apulaismyymäläpäällikköä Oulun Ideaparkin Outlet -myymäläämme!

Millaiseen rooliin olisit tulossa meille?

Päätehtäväsi Apulaismyymäläpäällikkönä on tukea Myymäläpäällikköä henkilöstön- ja tuloksekkaan myynnin ja asiakaspalvelun johtamisessa sekä Marimekon ketjutoiminnan- ja myymäläprosessien mukaisessa toiminnassa. Toimit myymäläpäällikön sijaisena huolehtien myyjän tehtävien lisäksi itsenäisesti edellä mainituista asioista. Haemme idearikasta persoonaa, jota ohjaa yrittäjähenkinen can do- asenne ja halu kehittyä. 

Tehtävä on osa-aikainen, keskimääräisen työajan ollessa 30h/vko. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työssäsi raportoit myymäläpäällikölle.

Apulaismyymäläpäällikkönä vastuullesi kuuluu myyjän tehtävien lisäksi muun muassa: 

  • Henkilöstön johtamisen tukeminen ja työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta huolehtiminen
  • Työvuorosuunnitteluun osallistuminen
  • TES- ja työelämän lakien ymmärtäminen
  • Myynti- ja KPI-tavoitteiden seuranta ja niihin reagointi
  • Myynnin ja palveluprosessin johtamisen tuki
  • Myymälän visuaalisuuden johtamisen tuki
  • Myymälän ketjuohjeistuksen mukaisen toiminnan tuki
  • Tuote- ja varastonhallinnan osaaminen ja aktiivinen seuranta

Mitä tehtävässä menestyminen edellyttää?

  • Halukkuutta tukea henkilöstöä ja sparrata tiimiä myyntityössä
  • Erinomaista organisointikykyä, joustavuutta ja positiivista asennetta
  • Kaupallista ajattelutapaa ja yrittäjähenkisyyttä
  • Kyvykkyyttä työskennellä ja pysyä positiivisena paineenkin alla
  • Hyviä IT-taitoja

Lisäksi katsomme eduksi kaupallisen koulutuksen ja työkokemuksen vastaavista työtehtävistä hektisessä liiketoimintaympäristössä sekä kokemuksen Outlet-ympäristöstä.

Meillä Marimekossa työtekijöitä kannustetaan aitouteen, rehtiyteen, rohkeuteen ja maalaisjärjen käyttöön. Mielestämme työssä - kuten elämässä yleensäkin - pitää olla iloa ja yhdessä tekemisen meininkiä. Mikäli koet nämä arvot omiksesi, tarjolla on mielenkiintoinen ja haastava työ kauniissa ympäristössä, osana mukavaa ja osaavaa tiimiä ja työyhteisöä.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Hae tehtävään viimeistään 12.5.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo rekrytointiprosessin aikana, joten haethan paikkaan mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Tiina Salmela (tiina.salmela@marimekko.com). 

Marimekko on valittu 7. houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomessa kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa, kertoo Universumin tutkimus. Marimekko on lisäksi valittu 5. houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomen kaupallisen alan opiskelijoiden keskuudessa. Voit lukea lisää Universumin tutkimuksesta heidän kotisivuiltaan. Marimekon kulttuuri ja työilmapiiri perustuvat tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen vaalien moninaisuutta. Marimekko toivottaa kaikki hakijat tervetulleiksi ja kannustaa hakemaan tehtävään kansalaisuudesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, vammaisuudesta, uskonnosta tai muusta henkilökohtaisesta ominaisuudesta riippumatta. Rekrytoinnit Marimekolla perustuvat aina liiketoiminnan tarpeeseen ja kandidaatit arvioidaan rekrytointiprosessissa relevantin tiedon, taidon, kokemuksen sekä motivaation perusteella.